REFLAME 転職 事前ワーク
事前ワーク
完了率 0%
PRE-WORK

REFLAME 事前ワーク

転職を「なんとなく」で進めると、次の会社でも同じ後悔を繰り返す確率が高い。次回の面談をより濃い時間にするために、事前に考えてきてほしいことをまとめました。

94% の社会人が「仕事が楽しい」と
思えていない
※エンゲージメント調査より。その多くが「なんとなく」で会社を選んだ人たち。
FRAMEWORK

Will・Can・Must

このワークで言語化するのは、キャリアの土台になる3つの重なりです。

レベル軸 時間軸 Can できること (強み) Will やりたいこと (志) Must すべきこと (需要)
PURPOSE

「正解」を出すためのものではなく、面談で一緒に深掘りするための素材集めです。

BLANK OK

書けないところは空欄でOK。ただし「考えようとした痕跡」は残してください。

TOGETHER

空欄の部分=面談で一緒に考えるところです。無理にひねり出さなくて大丈夫。

Ⅰ
WORK 01 / L1 : WILL

5年後にはどんな人生を送りたい?

5年後の自分を想像してみてください。仕事面・プライベート面・仕事の立ち位置の3つの視点から、理想の人生像を描いてみましょう。

仕事面キャリア・働き方

どんな働き方をしていたい?

仕事を通じてどんな自分でいたい?

5年後、年収はどのくらい欲しい?

プライベート面生活・人間関係

どんな暮らしを送っていたい?

大切にしたい人やモノは?

仕事の立ち位置人生における優先度

人生において仕事はどのくらい大事? スライダーを動かして選んでください。

仕事中心半々プライベート中心
仕事 5 : 5 プライベート

その理由は?

Ⅱ
WORK 02 / L2 : 必要な要素

そのために何が必要?

ワーク①で書いた理想を叶えるために、これからの数年で身につけておくべきものは何だと思いますか? スキル・環境・避けたいことの3つの視点で考えてみましょう。

どんなスキルや経験があれば叶えられそう?

具体的なスキル、経験、資格などを考えてみましょう

どんな環境(会社・人・文化)にいれば身につきそう?

成果が評価される環境、成長できる環境などを考えてみましょう

逆に、こうなりたくないという状態は?

避けたい職場環境、働き方、状態など。これらを避けるために、どんな条件や環境を重視すべきかも考えてみてください

Ⅲ
WORK 03 / L3 : 次のキャリアの目的

だから次の会社で何を得たい?

ワーク②を踏まえて、次に入る会社の目的は何ですか? 次の会社で得たいもの・理由・タイムラインを考えてみましょう。

次の会社で一番得たいものは?スキル?経験?実績?人脈?

具体的に何を得たいかを明確にしましょう。複数の観点から考えてみてください

それはなぜ?

なぜそれが必要なのか、自分のキャリアプランと照らして説明してください

何年くらいで得られるイメージ?

2〜5年程度のタイムラインを想像して、段階的な目標を立ててみましょう

提出について

提出期限:面談の前日まで
  1. Ⅰ面談の前日までに、このページの「提出する」ボタンから送ってください。担当者が事前に内容を確認し、面談の準備を整えるために必要です。遅れる場合は必ず連絡してください。
  2. Ⅱ届いたら担当が事前に読んで準備します。提出いただいた内容を基に、面談での質問や深掘りのポイントを準備します。
  3. Ⅲ届かない場合はリマインドします。提出が確認できない場合は、担当からリマインドの連絡をさせていただきます。
  4. Ⅳ書けないところは空欄でOK。「考えようとした痕跡」は残してください。空欄の部分は面談で一緒に考えます。
  5. ⅤChatGPTに書かせるのはNG。自分の言葉で書いてください。面談で「なぜそう思うの?」と深掘りするので、借り物の言葉だとすぐ分かります。
EXAMPLES

タイプ別・記入の具体例

自分に近いタイプを選んで、書き方のイメージを掴んでください。丸写しではなく「粒度の参考」に。

「分からない」「まだない」も立派な答えです。 面談で一緒に見つけていくので、今の正直な気持ちをそのまま書いてください。

書けたら、ここから提出。

下のボタンを押すと、回答が担当者に届きます。提出後に書き直した場合は、もう一度押すと最新の内容に上書きされます。

入力内容はこの端末に自動保存されます